Styrk jeres arbejdsplads med Loumeno

Trivsel. Viden. Forandring.
Hos Loumeno hjælper vi virksomheder med at skabe arbejdspladser, der tager højde for midlife og overgangsalderen – en vigtig livsfase, hvor mange har brug for støtte og forståelse. Vi ser det som en naturlig del af arbejdslivet, der kan skabe værdi for både medarbejder og virksomhed.






Når virksomheder styrker midtlivet, styrker de bundlinjen





Loumeno Live @WORK

Forstå midtlivet – styrk trivslen.





Alle taler om overgangsalderen.
Vi taler om midtlivet.

For både kvinder og mænd oplever hormonelle forandringer, der påvirker søvn, overskud og trivsel – og dermed også arbejdslivet.
Loumeno Live @Work er et inspirerende oplæg, der åbner samtalen om trivsel midt i livet – professionelt, menneskeligt og uden tabuer.











Om oplægget

Midtlivet mærkes – også på jobbet.
Det er en fase, hvor mange står stærkt i erfaring og ansvar, men samtidig oplever forandringer i energi, søvn, koncentration og balance.
Med humor, fakta og menneskelig indsigt viser vi, hvordan arbejdspladser kan:

  • Skabe et fælles sprog for midtlivet og trivsel
  • Forstå hormonelle og mentale forandringer hos både mænd og kvinder
  • Nedbryde tabuer og styrke psykologisk tryghed
  • Fastholde erfaring, engagement og samarbejde
Loumeno Live @Work kan stå alene – eller være første skridt mod et længere samarbejde gennem Loumeno’s programmer og værktøjer.

Pris: DKK 9.900,-




Udbytte for arbejdspladsen

Efter oplægget har I:

  • Et fælles sprog og ny forståelse af, hvad midtlivet betyder for trivsel
  • Viden, der gør ledere og kolleger bedre rustet til at støtte hinanden
  • Inspiration til konkrete tiltag i kulturen og hverdagen
  • Et naturligt afsæt for at arbejde videre med midtliv og trivsel i praksis
  • Når medarbejdere trives i midtlivet, trives virksomheden som helhed.





Book Loumeno Live @Work

Er jeres arbejdsplads klar til at tage samtalen om midtlivet og trivsel?
Vi tilpasser altid oplægget til jeres organisation, deltagere og behov.

Skriv til os på hello@loumeno.com eller ring på +45 4041 2880


Tilmel oplæg         Kontakt os













Midlife ambassadør

Vi tilbyder en certificeret uddannelse af Midlife Ambassadører, der fungerer som kulturbærere og brobyggere på arbejdspladsen – med fokus på trivsel, dialog og livsfaser på tværs af organisationen.







Hvad er en Midlife Ambassadør?

En Midlife Ambassadør er en medarbejder eller leder, der drives af at skabe trivsel, dialog og forandring omkring de livsfaser, vi alle går igennem.

Ambassadøren fungerer som en kulturbærer og brobygger på arbejdspladsen og er bindeled mellem medarbejdere, ledelse og HR.

Midlife Ambassadøren spiller en central rolle i at skabe en kultur, hvor trivsel og livslang udvikling er en naturlig del af arbejdspladsen.

Formål med uddannelsen

Formålet med uddannelsen er at udvikle forandringsagenter, der kan være med til at skabe forandringer i organisationen. Ved at uddanne Midlife Ambassadører styrker i den interne kultur, fremmer trivsel og sikrer, at Jeres medarbejdere og ledere er bedre rustet til at støtte hinanden gennem livets forskellige faser.





Vil du vide mere om Midlife Ambassadør uddannelsen?

Skriv til os på hello@loumeno.com så sender vi materialet til dig








Vores programmer

Vi tilbyder 3 skræddersyede Midlife Ready programmer til virksomheder i alle størrelser


SMV

En målrettet indsats til mindre organisationer – med fokus på effekt, ikke kompleksitet

  • 2 dages workshop med konkret kortlægning og forankring
  • Opfølgning med rådgivning og prioritering af næste skridt
  • Adgang til LouMeno Plus for alle medarbejdere i 12 måneder



Corporate

Et strategisk program, der integrerer midtliv som en del af virksomhedens struktur og kultur

  • Strategisk og dybdegående forløb over fire moduler
  • Træning i ledelse, trivsel og midlife som fastholdelsesfaktor
  • Adgang til Loumeno Plus for alle medarbejdere i 12 måneder





Vil i være en del af fremtidens arbejdsplads?

Er i nysgerrige, på hvordan Loumeno kan styrke jeres medarbejdere og forretning?